第一章 总则
第一条 为深入贯彻落实习近平总书记关于关心下一代工作的重要指示批示精神，落实学校基层“五好”关工委建设标准，强化学院关工委领导核心作用，结合学院中文类、传媒类学科特色与育人实际，制定本制度。
第二条 学院关工委是学院党委领导下的群众性工作组织，领导班子建设坚持“党建带关建”核心原则，以政治建设为统领，全面提升班子统筹能力、服务能力与创新能力。
第二章 班子组成与职责分工
第三条 学院关工委实行“一主任+双副主任”负责制，班子组成结构如下：
（一）主任1名：由学院党委书记担任，统筹关工委全局工作，审核年度工作计划、经费预算与重大活动方案；
（二）副主任2名：分别由学院退休领导同志（常务副主任）与学院当前分管学生工作的党委副书记（副主任）担任，负责关工委日常运行、学生活动对接、跨部门协调等；
（三）委员4-6名：由退休教师代表、学院分工会主席、学生骨干代表担任，分别负责“五老”队伍联络、专业活动指导、学生需求收集等专项工作；
（四）专职秘书1名：由学院团委书记兼任，负责会议组织、材料归档、宣传报送、经费报销等日常事务。
第四条 班子任期与学院党委任期同步，任期届满按程序开展换届工作，人员变动时及时补充调整，确保班子结构稳定、履职连续。
第三章 班子运行机制
第五条 会议制度：每季度召开1次关工委班子工作例会，专题研究立德树人工作重点、“五老”队伍建设、品牌活动规划等内容，遇重大事项随时召开专题会议，所有会议形成相关纪要并报学院党委备案。
第六条 调研制度：班子成员每年至少开展1次关工委工作专项调研，走访不少于3个学生班级，广泛收集师生需求与工作建议，每年12月底前形成年度工作调研报告或建议。
第七条 学习制度：每学期组织1次班子专题学习，重点学习党中央、教育部关于关心下一代工作的最新政策，以及省教育系统关工委、学校关工委的工作部署，提升班子政策理论水平与履职能力。
第四章 保障与考核机制
第八条 学院将关工委工作纳入党委年度工作要点，每年划拨一定的专项工作经费，配备相应的办公物资，保障班子工作顺利开展。
第九条 班子成员履职情况纳入年度工作考核，对表现突出的成员优先推荐参评学校关心下一代工作的相关荣誉。
第五章 附则
第十条 本制度自发布之日起施行，由学院关工委负责解释，将根据上级关工委要求与学院实际情况动态调整完善。
广东技术师范大学文学与传媒学院关心下一代工作委员会
2026年1月15日
